Gesunde Leader. Resiliente Teams.
Gesunde Leader. Resiliente Teams.
Für Führung, die Menschen stärkt, Teams verbindet - und echte Veränderungen ermöglicht.
Für Führung, die Menschen stärkt, Teams verbindet und echte Veränderungen ermöglicht.
WARUM JETZT?
Krisen, Komplexität, Konflikte
Die Arbeitswelt ist im Dauerwandel
- und Führung unter Druck
Führungskräfte sind heute mehr denn je gefordert, Orientierung zu geben und stehen dabei oft selbst am Rand der Erschöpfung. Dauerkrisen, digitale Umbrüche und wachsender Erwartungsdruck bringen nicht nur Teams, sondern ganze Organisationen an ihre Grenzen. Doch wenn Veränderung zur Überforderung wird, ziehen sich Menschen zurück und Transformationen verlieren ihre Kraft.
der Führungskräfte
fühlen sich erschöpft
60 %
aller Angestellten
sind veränderungsmüde
73 %
WOFÜR ICH ANTRETE
Gesund führen
Wirksam verändern
Eine Arbeitswelt im Dauerwandel braucht neue Kompetenzen und eine andere Haltung. Gesunde Führung schafft Räume, in denen Menschen sich sicher fühlen, ihre Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, im Wandel klar zu bleiben, Resilienz unter Druck zu entwickeln und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Leistung und Gesundheit sich gegenseitig stärken.
WAS WIR GEMEINSAM BEWEGEN KÖNNEN
Formate mit Haltung
Entwicklung mit Wirkung
Ich gestalte Räume, in denen sich Führungskräfte reflektieren, ausrichten und weiterentwickeln können – mit Fokus auf Resilienz, psychologischer Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.
LEADERSHIP PROGRAMME
Resilient Leadership
Wirksam führen in unsicheren Zeiten
Hier geht es um nachhaltige Entwicklung, die euch wirklich weiterbringt. In mehreren Workshops erleben wir, wie wir Stabilität in unsicheren Zeiten schaffen und aus Überforderung wirksame Veränderung gestalten. Dabei hinterfragen wir gewohnte Verhaltensweisen und gestalten Beziehungen in eurem Führungsteam, die bleiben.
LEADERSHIP & TEAM TRAININGS
Gesund führen
mit psychologischer Sicherheit
Gesunde Zusammenarbeit kann nur gelingen, wenn wir sichere Räume schaffen, in denen Mitarbeitende offen über Belastungen sprechen und Verantwortung für gesunde Arbeitsweisen übernehmen. In diesem Training erleben wir, was es braucht, um psychologischer Sicherheit im Team zu stärken und welchen Einfluss Führungskräfte nehmen können.
KEYNOTES & MODERATION
Future of Work
Mental Health Leadership
Jede Veränderung beginnt mit einer Idee. In meinen Keynotes verbinde ich fundierte Wissenschaft mit erprobter Praxis und zeige, was gesunde Führung in einer Welt im Wandel wirklich bedeutet. Wir hinterfragen überholte Führungsbilder und schaffen neue Perspektiven für eine Arbeitswelt, in der Menschen wirksam bleiben, ohne sich selbst zu verlieren.
“Ein klarer Blick für die Herausforderungen der Arbeitswelt.”
„Danke, lieber Benjamin, für diese bestärkende, aktivierende Keynote! Du hast es geschafft, ein sensibles Thema wie ‚Gesunde Führung‘ greifbar, praxisnah und motivierend zu vermitteln. Unsere Führungskräfte gingen mit dem Gefühl heraus: ‚Ich kann etwas verändern und es beginnt bei mir.‘ Dein klarer Blick auf die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt gepaart mit konkreten Impulsen war genau das, was wir uns für unser Mach mit! Festival gewünscht haben.“
Friederike Handke
Senior Expert Leadership & Talent Development, DKB AG
LEADING WELL PODCAST
Dein Podcast
Für Führung von morgen
Ausgezeichnet als Top 2 HR Podcast in 2024.
Jeden Mittwoch eine neue Folge.
LEADING WELL MAGAZIN
Entdecke eine neue Art zu führen
Dein Magazin für gesunde Führung
WOVON ICH ÜBERZEUGT BIN
“Gesunde Führung ist
einer der stärksten Hebel,
um Veränderungen zu
ermöglichen, die uns
weiterbringen und nicht
dauerhaft erschöpfen.”
“A highly relevant and thought-provoking session.”
"At our offsite, Benjamin provided our People & Culture team with an inspiring keynote on the future of work and what it truly means to be future ready in our roles in order to have the maximum impact. His impulses provided us with the space and time to collaborate and truly reflect individually and as a team. A highly relevant and thought-provoking session. Thank you for sharing your insights Benjamin and for your energy too."
Che Lewer-Alpman
Vice President People & Culture, Gebr. Heinemann
WER ÜBER MEINE ARBEIT BERICHTET
Wie Führung sich verändert
Meine Perspektiven in Artikeln & Podcasts
DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Let’s get in touch
So erreichst Du mich.
Ich freue mich auf unser Kennenlernen. Schreib mir einfach eine Mail oder vereinbare einen Termin für unser Erstgespräch.
