DEIN PODCAST FÜR FÜHRUNG VON MORGEN
LEADING WELL
Führung am Puls der Zeit.
Und am Puls Deines Teams.
Der Leading Well Podcast ist der Begleiter für moderne Führungskräfte und HR Entscheider:innen in Zeiten von Unsicherheit und Transformation.
Benjamin Rolff ist Host des Podcasts und spricht mit Vordenker:innen und Expert:innen über die echten Herausforderungen des Führungsalltags und darüber, was die Zukunft der Arbeit wirklich prägen wird.
2024 wurde Leading Well als Top 2 HR Podcast von Personio ausgezeichnet.
DIE BELIEBTESTEN FOLGEN
ÜBER DIE ZUKUNFT VON FÜHRUNG
#143 Führen in der Dauerkrise:
Wie wir Zuversicht als Fähigkeit trainieren - mit Vera Starker
Benjamin spricht mit Vera Starker über Zuversicht als zentrale Ressource moderner Führung in Zeiten kollektiver Erschöpfung. Gemeinsam zeigen sie, wie Führungskräfte Halt geben, Motivation stärken und mit klarer Haltung Orientierung im Team schaffen können.
#137 Shared Leadership:
Wie wir echte Verantwortung teilen
In dieser Folge spricht Benjamin mit Catherine Niebuhr und Nadine Bartenschlager von Beiersdorf über Shared Leadership in der Praxis. Es geht um Vertrauen, Kommunikation auf Augenhöhe und den Mut, klassische Führungsmodelle neu zu denken.
#133 Strategisch denken:
Wie Du eine klare Richtung für Dein Team schaffst – mit Kristina Bonitz
In dieser Folge spricht Benjamin mit Kristina Bonitz über moderne Strategiearbeit, die nicht auf fertige Pläne setzt, sondern auf Orientierung, Mut und Dialog. Kristina erklärt, warum echte Klarheit in Organisationen nur entsteht, wenn Führung mehr Fragen stellt als Antworten vorgibt.
DIE BELIEBTESTEN FOLGEN
ÜBER RESILIENZ UND GESUNDE FÜHRUNG
#139 Raus aus der Stressspirale:
So schützt du dein Team vor Erschöpfung - mit René Träder
In dieser Folge spricht Benjamin mit René Träder über Stress als alltägliches Phänomen in der Arbeitswelt. Es geht um typische Stressmuster, unterschätzte Auslöser und darum, wie wir lernen können, Stress besser zu verstehen und anders mit ihm umzugehen.
#144 Resilienz im Team:
Wie Du Dein Team durch turbulente Zeiten führst
In dieser Folge zeigt Benjamin, wie Teams in herausfordernden Zeiten eine gesunde Stabilität schaffen können. Im Fokus stehen drei Faktoren, die einen unmittelbaren Einfluss auf die Team-Resilienz haben: das Gefühl von Selbstwirksamkeit, soziale Unterstützung und mentale Entlastung.
#135 Gesunde Grenzen:
Wie Du Dich vor chronischer Erschöpfung schützt - mit Nora Dietrich
In dieser Folge spricht Benjamin mit Nora Dietrich darüber, warum gesunde Grenzen essenziell sind, um Erschöpfung vorzubeugen und langfristig wirksam zu bleiben. Es geht um Selbstführung, mentale Klarheit und die Kunst, Nein zu sagen, ohne sich zu isolieren.
DIE BELIEBTESTEN FOLGEN
ÜBER WIRKSAME ZUSAMMENARBEIT
#145 Schwierige Gespräche:
Wie wir Konflikte klar und menschlich lösen - mit Hendric Mostert
In dieser Folge spricht Benjamin mit Hendric Mostert über die Kunst, schwierige Gespräche souverän zu führen. Gemeinsam beleuchten sie hilfreiche Ansätze, um Konflikte klar und menschlich zu lösen.
#138 Niemand übernimmt Verantwortung?
3 Dinge, die du als Führungskraft anders machen solltest
In dieser Folge zeigt Benjamin drei typische Stolpersteine, an denen Verantwortungsübergabe in der Führung oft scheitert. Du erfährst, wie du mit Klarheit und echtem Vertrauen Verantwortung so übergibst, dass dein Team sie nicht nur annimmt, sondern wirklich gestalten kann.
#141 Agiles Arbeiten ist gescheitert:
Was dein Team braucht, um beweglich zu bleiben - mit David Hillmer
In dieser Folge spricht Benjamin mit David Hilmer über die wachsende Ernüchterung rund um agile Arbeitsweisen. Gemeinsam beleuchten sie, was agile Führung heute wirklich bedeutet und wie Führungskräfte ihre Teams dabei unterstützen können, selbstverantwortlich und flexibel zu arbeiten.
DEIN BEGLEITER FÜR FÜHRUNG VON MORGEN
Wie willst Du führen?
- wenn Stress und Unsicherheit immer weiter zunehmen
Seit 2021 geht Benjamin Rolff im Leading Well Podcast der Frage nach, wie Führung sich in Zeiten von Wandel, Komplexität und Unsicherheit verändert – und was es braucht, um sich selbst und andere Menschen gesund, klar und wirksam zu führen.
Mit fundierten Impulsen, reflektierten Perspektiven und starken Stimmen aus Praxis, Wissenschaft und Leadership-Vordenkern zählt Leading Well heute zu den meistgehörten deutschsprachigen Leadership-Podcasts und wird von vielen Unternehmen auch als Ressource in der Führungsentwicklung genutzt.
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