Gesunde Führung: Wie wir gesunde Leistung im Team fördern
Wann hast Du Dich das letzte Mal im Beruf wertgeschätzt gefühlt? Wie wir im Arbeitsalltag miteinander umgehen, bestimmt den Erfolg unseres Teams und beeinflusst sogar langfristig unsere Gesundheit - trotzdem liegen im Durchschnitt bis zu 75 Tage zwischen den beruflichen Momenten der Anerkennung. Es lohnt sich, das zu ändern! In der New Performance Journey erfährst Du, wie Du Dein Arbeitsleben gesund gestaltest.
Nachhaltige Leistungsfähigkeit braucht gesunde Führung
Wusstest Du, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden von der Gesundheit der Führungskräfte abhängig ist? Gesunde Führung fängt also schon bei der eigenen Gesundheit an! Logisch, denn von eigenen Problemen eingenommen zu werden, nimmt uns die Kapazität, um den Zustand des Teams im Blick zu behalten. New Leadership ist zum Beispiel ein Ansatz, um Achtsamkeit am Arbeitsplatz zu fördern. Welche Schritte kannst Du heute schon unternehmen, um Deinen Führungsstil mitarbeiterorientiert zu gestalten?
Nimm Dir Zeit für Dein Team: Einfach mal fragen, wie es eigentlich läuft. Ein lockeres Gespräch über Themen, die nicht unbedingt mit der Arbeit zu tun haben, kann die Grundlage für ein vertrauensvolles Umfeld schaffen.
Verhalte Dich authentisch: Vielleicht hast Du Lust, ein paar Deiner Interessen mit Deinem Team zu teilen und auch Deine eigenen Fehler und Schwierigkeiten zu reflektieren. So erscheinst Du nahbar und förderst die allgemeine Kommunikation.
Sei ein Vorbild: Dein Team orientiert sich an dem Verhalten, dass Du ihnen vorlebst. Nutze diese Chance und initiiere heute doch mal eine aktive oder gemeinsame Pause. Zeige Deinem Team, dass die Stärkung der Ressourcen Teil des Jobs ist.
Wir können einen Einfluss auf den Kurs unseres Arbeitsumfeldes nehmen und die Richtung durch unser Verhalten navigieren. Hier erfährst Du, wie die Gestaltung der Zukunft der Arbeit aussehen kann. Du wirst langfristig davon profitieren, einen Einfluss auf Deinen Arbeitsalltag zu nehmen! So könnt ihr gemeinsam einen positiven Impact erreichen und echten Wandel schaffen.
Dein Weg zu gesunder Leistung in Deinem Team
Sich selbst und andere gesund führen, ist eine Schlüsselqualifikation im heutigen Arbeitsalltag. Dabei stehen Führungskräfte vor der besonderen Herausforderung, den vielfältigen Anforderungen von allen Seiten gerecht zu werden. Im New Performance Espresso spricht Benjamin über gesunde Führung und darüber, was Führungskräfte tun können, um ein gesundes, wirksames Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine New Performance Journey
Hast Du Lust, Deine Performance mit konkreten Schritten nachhaltiger zu gestalten? Dann schau doch mal bei Benjamin’s New Performance Programm vorbei!
Benjamin Rolff ist Gründer der New Performance Academy und begleitet Menschen und Teams auf dem Weg in eine gesunde, neue Arbeitswelt. In seinem New Performance Podcast interviewt Benjamin regelmäßig Expert:innen und Role Moduls, die ihre Arbeitswelt selbstbestimmt gestalten. Erfahre mehr über Benjamin .